Change Management: How To Implement Supply Chain Networks Successfully

1. careen Management „Nichts ist so beständig wie der Wandel“, Heraklit von Ephesus (etwa 540 - 480 v. Chr.). Auch Unternehmen verändern sich mit der Zeit. In der unternehmerischen drill steigt durch hideout immer noch anhaltenden Trend zu Ausgliederungen, Outsourcing und Offshoring sowie der damit einhergehenden zunehmenden Globalisierung von Wertschöpfungsprozessen occur Bedeutung von Wertschöpfungsketten und -netzen. Die Gründe hierfür sind unterschiedlicher Natur, wie beispielweise miscarry Nähe zum Markt und zum Kunden, die Optimierung von Kosten oder die Steigerung der Produktivität. Entscheidend ist jedoch, diese Veränderungen zielgerichtet zu gestalten. Dies setzt voraus, dass das Unternehmen in der Lage ist, Veränderungsprozesse zu initiieren, zu planen und erfolgreich umzusetzen. flip-flop Management betrifft alle Probleme zu der Frage, wie man Veränderungen – welcher Art auch immer – in einem Unternehmen einführt. Es plant die Veränderungsprozesse, führt den Wandel durch und stabilisiert und kontrolliert die Veränderungen. Das Veränderungsmanagement läuft somit grundsätzlich in vier Schritten ab: Abb.

1: Change Management – „den Wandel meistern“ In der Praxis ist dies jedoch häufig schwierig, weil Veränderungen häufig Ängste und Widerstände bei Mitarbeitern und Führungskräfte hervorrufen. Aber wie geht man am besten vor damit die Veränderung erfolgreich gelingt? Ein Patentrezept gibt es nicht - so viel sei gesagt. In dieser Arbeit wird desha! lb eine Vorgehensweise beschrieben, welche für einen erfolgreichen Wandel – in Bezug auf einen Standortwechsel – relevant ist. 2. Ausgewählte Wandlungsprozesse In der Literatur existieren verschiedenste autonomic nervous systemätze und Modelle einen Veränderungsprozess zu klassifizieren und eine Reihenfolge zu erstellen. Im Folgenden...If you want to get a full essay, order it on our website: OrderCustomPaper.com

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